Universität Trier sucht Mitarbeiter/in „Prüfungsdidaktik und E-Assessment“

Im Bereich Qualitätsmanagement und Lehrentwicklung innerhalb der Stabsstelle der Präsidentin der Universität Trier ist zum 1. Januar 2024 die Stelle mit 100% zu besetzen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team der Arbeitsstelle gute und innovative Lehre eng mit den Fachbereichen und zentralen Einrichtungen, insbesondere dem Zentrum für Informations-, Medien- und Kommunikationstechnologie, sowie weiteren Verwaltungs- und Serviceeinheiten zusammen.

Zu den Aufgaben zählen: Prüfungsdidaktische Beratung und Unterstützung von Lehrenden aller Fachbereiche der Universität Trier; Realisierung von diagnostischen, formativen und summativen E-Assessment-Lösungen mit den Prüfungsverantwortlichen (mit dem Schwerpunkt E-Tutorium und E-Klausur); konzeptuelle Weiterentwicklung des Bereiches digitales Prüfen und Bewerten in Abstimmung; mit den Prüfungsverantwortlichen und dem Hochschulprüfungsamt; konzeptuelle fachliche Weiterentwicklung der E-Assessment-Infrastrukturen in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Informations-, Medien- und Kommunikationstechnologie, einschließlich der Evaluation von (neuen) E-Assessment-Methoden und -Lösungen; Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende zu den Bereichen Kompetenzorientiertes Prüfen und E-Assessment; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der universitären Lehrstrategie und bei gesamtuniversitären Projektvorhaben im Bereich innovative Lehre.

Bewerbungsfrist: 03.11.2023
Weitere Details entnehmen Sie bitte der  Stellenausschreibung auf der Webseite der Universität Trier.

_{Bildquelle im Blog und auf Facebook: Pixabay, Lizenz}